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[图文]第28个教师节致辞
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在庆祝第28个教师节大会上的讲话
作者:马新礼    文章来源:本站原创    点击数:720    更新时间:2014/9/15

尊敬的集团公司总经理庄小篆先生,各位领导,各位老师:

大家好!

岁月的脚步款款步入了浓情的九月,我们又迎来了一批新的学生、新的老师,同时也将迎来一个神圣的节日——第28个教师节,值此之际,我谨代表承翰教育公司全体教职员工,对集团领导的浓情厚意表示衷心的感谢!向为承翰学校发展做出贡献的所有教职员工表示诚挚的敬意!向本次教师节受表彰的王瑞堂、杜晓华等36名教职工和5个先进集体表示热烈的祝贺!

九月是个收获的季节,也是个感恩的季节,在这个特殊的季节里,站在时间的节点上,我有一些感慨、感动和感想要和大家分享。

一、几分感慨

感慨一,教师责任大,作为道德的守望者,灵魂的塑造者,文明的传播者,知识的代言人,民族的脊梁,肩挑着孩子的前途、家庭的希望、国家的命运和民族的未来,所以我们无法懈怠。

感慨二,教师职业辛苦,面对着孩子求知的渴望,家长热切的期待,我们不能不用心,不能不精心;承受着严格的管理、繁重的任务、高标准的要求、竞争的压力,甚至家长的责备,我们怎能不苦不累?

感慨三,教师的待遇虽然有所提高,但相对依然比较清贫,而乐于清贫,用一生的真情来守候事业,的确需要崇高的精神!

教师的写照可谓一支粉笔、两袖清风、三尺讲台、兀兀穷年,不得不让人感慨!

二、几许感动

感动一,我们的董事会不求经济回报,决心办最好的教育,这种深厚的情怀、高远的眼光令人敬佩!第五次董事会上,庄小夸董事长要求学校制定近、中、远期工资福利提升计划,切实体现我校待遇的地区优势,保障教师队伍整体素质的相对优势,这一指示,令我们倍受鼓舞!董事会还从打造品牌教育的高度和解决教师根本利益的角度出发,着手为教师筹划永久性住房问题,这一举动也令我们十分振奋!

感动二,承翰教育公司近几年的发展速度很快,成绩很不一般!幼儿园现已达到饱和状态,在此基础上,又于今年开办了早教中心和培训中心,这一发展态势显示了我们的幼教机机构具有过硬的办学实力和旺盛的生命力。承翰学校经过两年的努力,在学校学生从253人发展到1415人,学生数翻了5.6倍;不仅学生装满了,教室的教学设备、宿舍的生活设备、教师的办公设备也都装满了。承翰学校现已从规模发展期步入了内涵发展期,并将实现从入量变到质变的嬗变与跨越!

感动三,我们拥有一支非常能战斗、非常能吃苦的管理团队,这一点令我非常感动!今年暑假,为了完成学校的招生、装备、维修、夏令营等工作任务,我们共有十位领导整个暑期一天都没有休息,一心扑在工作上。他们分别是王瑞堂、肖飞、刘大勇、段国增、刘振伟、蒋岱臻、张苑康、徐长春、张健、马新礼。

感动四,在两年的时间里,教师的工资待遇人均增长了2200元,这是一个非常了不起的涨幅。

三、几点感想

感想一,要办好民办学校,得要有办学思想端正、教育情怀深厚、教育目光长远、办学实力雄厚的投资者。很幸运,我们遇上了这样的投资者,所以我们心中的教育理想才能得以实现!

感想二,要办出个性化的学校,得要有明晰的个性化办学思路。经过探索、思考,我们确定了以“综合高中、精品初中、诗意小学、魅力国际”为办学特征的办学思路,来构建我校的个性化教育品质。我们坚信,坚持这样的思路,承翰学校就一定能演绎不一样的精彩!

感想三,要办出高品质的学校,得要有优秀的教师队伍。我希望我们的老师要做到如下三点:

一是要做一个让家长特别信任的教师,这就需要大家在品德、学识方面不断加强修炼,方能达到令家长特别“信任”的高度。

二是要做一个有品位的老师,这是由学校高品质的办学定位决定的,希望大家在修养方面、气质方面、形象方面、行为举止等方面注意提升自己,以满足学校的品位需求。

三是要做一个幸福的老师,一个老师没有正确的幸福观和应有的幸福感,其不良的情绪和行为势必会影响到学生,那他就不可能成为一个优秀的老师。

老师们,在这特别的节日里,我真诚的希望你的心里多一份阳光,赢取一份快乐;多一份快乐,赢取一份幸福;多一份幸福,赢取一生的无怨无悔和无上荣光!

谢谢大家!

                                             马新礼

                                          201297

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